Tư duy ngược

Cary Shag là một ông lão mang dòng máu Do Thái. Sau khi nghỉ hưu, ông mua một căn hộ nhỏ gần trường học để dưỡng già. Vài tuần đầu sau khi dọn đến, khung cảnh xung quanh thật yên bình, dễ chịu. Nhưng chẳng bao lâu sau, có ba tên thanh niên thường xuyên xuất hiện, đùa giỡn inh ỏi, đá thùng rác gần đó văng vãi khắp nơi.

Chịu không nổi sự ồn ào, ông lão bèn đến gặp đám thanh niên để nói chuyện:

 • Các cậu chơi vui vẻ quá! - ông nói - Thật thích khi thấy các cậu có thể vui chơi như vậy. Nếu mỗi ngày các cậu đến đá thùng rác, tôi sẽ cho mỗi cậu 1 USD.

Ba tên thanh niên nghe vậy mừng rỡ, ra sức thi triển “công phu phi cước”. Không ngờ ba ngày sau, ông lão buồn rầu nói:

 • Lạm phát khiến giá cả hàng hóa cứ tăng cao, làm giảm thu nhập của tôi. Từ mai trở đi, tôi chỉ có thể cho mỗi cậu 5 xu thôi.

Đám thanh niên không vui nhưng vẫn miễn cưỡng chấp nhận điều kiện của ông lão. Mỗi ngày, bọn chúng lại tụ tập đùa giỡn, đá thùng rác văng vãi khắp nơi.

Một tuần sau, ông lão nói:

 • Gần đây tôi không nhận được tiền trợ cấp hưu trí nữa. Thật xin lỗi, giờ tôi chỉ có thể trả cho các cậu 2 xu mỗi ngày thôi.
 • 2 xu? - đám thanh niên nói giận dữ - Bọn tôi chả thèm vì hai xu của ông mà phí thời gian quý báu đến đây biểu diễn cho ông xem đâu. Bọn tôi không làm nữa!

Thế là từ đó, ông lão được sống những ngày tháng yên tĩnh, thanh nhàn.

Lời bình:

Đối với những người trẻ tuổi tính khí ngang tàng, dùng cách ra lệnh, cưỡng chế chỉ khiến họ nổi xung và phản kháng. Muốn quản lý họ, bạn nên dùng lối tư duy ngược: đề cao cái tôi của họ, từ đó kiểm soát hành động của họ. Kết quả sự việc nhờ thế mà tiến triển theo hướng bạn mong muốn.

Nguồn: Sưu tầm.